عدالت خواهی

باسلام وتبريك بابت موفقيت دردفاعيه.
به عنوان يك دانشجوي حسابداري لازم ديدم ازمديريت بوروكراتيك كه درجامعه ي ماچندان شناخته شده نيست دفاعيه اي داشته باشم.
بوروكراسي اصطلاحي است بامعاني مختلف واين امرموجب مي شودكه معني آن درست درك نشود.
بوروكراسي روشي است براي سازماندهي وهرگاه بحث درباره ي بوروكراسي مطرح مي شودسازمانهاي بزرگي كه به طورنظام يافته كارمي كنندبه ذهن متبادرمي شود.به نظريكي ازصاحبنظران ،بوروكراسي شكل ايده آلي براي سازماندهي است كه فعاليتهاي بزرگ رابه گونه اي هدايت مي كند كه بيشترين توليدياخدمت موثرحاصل شود.
مديريت برچنين سازماني داراي هفت مشخصه به شرح زيراست:
۱.قوانين ومقررات: (خطوط راهنماي اصلي براي تعريف وكنترل رفتارهمه ي كاركنان هنگام اجراي وظايف
۲.غيرشخصي بودن: اتكابرقوانين ومقررات،سازمان رابه سوي غيرشخصي بودن هدايت مي كند.بدين وسيله كاركنان ازهوي وهوسهاي مديران درامانند.به عبارت ديگر،غيرشخصي بودن،عينيت مديران راافزايش ميدهدوفردگرايي آنان را به حداقل مي رساند.
۳.تقسيم كار
۴.ساختارسسله مراتبي
۵.تعهدبراي كارمادام العمر
۶.ساختاراختيار
۷.منطقي بودن(عقلانيت):آخرين خصوصيت مديريت بوروكراتيك،عقلانيت مربوط به استفاده ازكارآترين وسيله براي نيل به هدف است.
حال بااين توضيحات مختصرخودتان قضاوت كنيد.واقعادرموردبوروكراسي اجحاف نمي كنيد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
درضمن درتمام دادگاه وادارات دولتي كشورمابوروكراسي حاكم است،پس چگونه توقع داريددردانشگاه هاكه مهمترين مراكزتشخيص صلاحيت افراددردانش هستندبوروكراسي ناديده گرفته شود؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اين بوروكراسي راباتشريفات زايدوديوان سالاري اشتباه نگيريد.
باآرزوي موفقيت روزافزون
باتشكر:تـــــــــــــــــــــارا

سلام
بله ایشان دکتر همتکار هستند ودانشگاه نراق میباشد

سلام
قربان نفر اول سمت چپ خودم هستم